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新規:外國人來(lái)華工作,HSK可以加分喲!
發(fā)布時(shí)間:2017-03-10 瀏覽次數:6824


據國家外國專(zhuān)家局外專(zhuān)發(fā)(2016)151號,自2017年4月1日起,全國統一實(shí)施外國人來(lái)華工作許可,發(fā)放《外國人工作許可通知》和《外國人工作許可證》。對外國人來(lái)華工作實(shí)施分類(lèi)管理,綜合運用計點(diǎn)積分、外國人在中國工作指導目錄、勞動(dòng)力市場(chǎng)測試、配額制等政策工具,建立動(dòng)態(tài)調整、正向流動(dòng)的評價(jià)機制,強化分類(lèi)管理。

小編來(lái)給大家解讀一下該項政策的出臺與我們有什么關(guān)系。


首先,外國人來(lái)華工作是需要持證的,什么證呢?此前,為“外國人入境就業(yè)許可”和“外國專(zhuān)家來(lái)華工作許可”,原《外國專(zhuān)家證》和《外國人就業(yè)證》統一為《外國人工作許可證》!锻鈬斯ぷ髟S可證》是外國人在中國工作的合法證件,“一人一號”、終生不變。

其次,外國人來(lái)華工作,是分類(lèi)別的。具體分為哪幾種?新政策遵循“鼓勵高端、控制一般、限制低端”的原則,對來(lái)華工作的外國人分為A、B、C三類(lèi),即外國高端人才,外國專(zhuān)業(yè)人才,以及符合國內勞動(dòng)力市場(chǎng)需求、從事臨時(shí)性、季節性、非技術(shù)性或服務(wù)性工作的外國人,實(shí)行計點(diǎn)積分制。鼓勵引進(jìn)A類(lèi)人才,對B類(lèi)加以控制,對C類(lèi)嚴格限制。

以上三類(lèi)身份根據申請人的不同條件劃分,高端-專(zhuān)業(yè)-普通,單從詞匯意義上已知在條件的要求上也是從高到低的,那么對三類(lèi)外國人在華工作期間的生活、工作上自然也是“區別對待”。以A類(lèi)為例,就享有“綠色通道”和“容缺受理”服務(wù)。作為首批試點(diǎn)的上海就為外國高端人才來(lái)華工作開(kāi)辟了“綠色通道”。外國高端人才申請《外國人工作許可通知》、辦理簽證入境前,無(wú)需提交紙質(zhì)材料核驗,入選國內相關(guān)人才計劃的高端人才則實(shí)行全流程在線(xiàn)辦理,無(wú)需提交紙質(zhì)材料核驗。

對于A(yíng)BC三個(gè)類(lèi)別的條件要求,條條框框,外專(zhuān)發(fā)(2016)151號說(shuō),計點(diǎn)積分!達到規定積分可以成為相應類(lèi)別的人才喲!計點(diǎn)積分在85分以上的劃定為A類(lèi),計點(diǎn)積分在60分以上的可劃定為B類(lèi)。

  

 那么積分要素和具體分值如何呢,我們一起來(lái)看:


計分項

標準

得分

直接賦予資格項

入選國內人才引進(jìn)計劃和符合國際公認的專(zhuān)業(yè)成就認定標準

符合市場(chǎng)導向的鼓勵類(lèi)崗位標準

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才和優(yōu)秀青年人才

國內聘用單位支付年薪(萬(wàn)元)

此項最高20分

45及以上

20

[35,45)

17

[25,35)

14

[15,25)

11

[7,15)

8

[5,7)

5

小于5

0

受教育程度或國際職業(yè)資質(zhì)證明

此項最高20分

博士或相當

20

碩士或相當

15

學(xué)士或相當

10

相關(guān)工作年限

此項最高15分

超過(guò)2年的,每增加一年,增加一分

最高15分

2年

5

不滿(mǎn)兩年

0

每年工作時(shí)間

此項最高15分

單位:月

年工作時(shí)間9及以上

15

[6,9)

10

[3,6)

5

小于3

0

漢語(yǔ)水平

此項最高10分

取得以漢語(yǔ)為教學(xué)語(yǔ)言的學(xué)士及以上學(xué)位

10

通過(guò)漢語(yǔ)水平考試(HSK)五級或以上

10

通過(guò)漢語(yǔ)水平考試(HSK)四級

8

通過(guò)漢語(yǔ)水平考試(HSK)三級

6

通過(guò)漢語(yǔ)水平考試(HSK)二級

4

通過(guò)漢語(yǔ)水平考試(HSK)一級

2

工作定向

此項最高10分

西部地區

10

東北地區等老工業(yè)基地

10

中部地區國家級貧困縣等特別地區

10

年齡(歲)

此項最高15分

[18,25)

10

[26,45)

15

[46,55)

10

[56,60)

5

大于60

0

畢業(yè)于世界知名大學(xué)或有全球500強企業(yè)任職經(jīng)驗

此項最高5分

畢業(yè)于世界排名前100位的國外知名大學(xué)

5

有世界500強企業(yè)任職經(jīng)驗

5

省級外國人工作管理部門(mén)鼓勵性加分

此項最高10分

地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求緊缺特殊人才

(由省級外國人工作管理部門(mén)制定具體標準)

0-

10


小編一眼看到了漢語(yǔ)水平作為加分項的說(shuō)明,HSK考試成績(jì)已明確成為來(lái)華工作人才的加分項,通過(guò)HSK5級或以上可獲得10分!如獲得以漢語(yǔ)為教學(xué)語(yǔ)言的學(xué)士或以上學(xué)位的人員亦可獲得10分!


此次外國人分級工作許可制度綜合考慮了國內就業(yè)市場(chǎng)的需求和外國工作者的能力,應當說(shuō)是公平合理的。而掌握漢語(yǔ),通過(guò)HSK考試,不僅能為來(lái)華外國人創(chuàng )造計分條件成為高端人才提供助益,同時(shí)也為更加方便地在中國工作、生活、學(xué)習提供了必要的溝通工具。

隨著(zhù)中國綜合實(shí)力的日益提升,來(lái)華工作、學(xué)習的外國人數量逐年激增,HSK一方面繼續發(fā)揮著(zhù)來(lái)華留學(xué)敲門(mén)磚的重要作用,同時(shí)也為應試者在就業(yè)工作的路途中提供了重要的優(yōu)勢條件。目前,HSK已成為眾多跨國企業(yè)考核員工的重要參考依據,奔馳、三星、現代汽車(chē)、佳能、三菱,無(wú)一不把漢語(yǔ)水平作為員工招聘、晉升、加薪的參考條件,而漢語(yǔ)水平的量化表現形式就是HSK等級成績(jì),F在,HSK進(jìn)一步成為來(lái)華工作外國人A、B、C類(lèi)計點(diǎn)積分的重要一項,更顯其不可或缺性。

小編說(shuō)

所以,作為孔子學(xué)院大家庭成員的我們還等什么,快快練好教學(xué)技能,幫助我們的學(xué)生學(xué)好漢語(yǔ),通過(guò)HSK,讓他們的求學(xué)、就業(yè)道路更加通暢吧!

本文中文部分為孔子學(xué)院總部原創(chuàng )稿件,轉載請注明“來(lái)自微信訂閱號:孔子學(xué)院(ID: guojiahanban)",歡迎分享與轉發(fā)。


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